認定看護管理者教育課程

認定看護管理者教育研修一覧看護管理研修Ⅱ(認定看護管理者研修公開講座)研修一覧も参照ください。Web申し込みはこちらからできます。

認定看護管理者教育課程(ファーストレベル)

平成30年度認定看護管理者教育課程ファーストレベルを下記のとおり開催いたします。資料・書類をダウンロードし、募集要項から応募方法を確認し必要書類を調えてお申し込みください。

教育目的

  1. 看護専門職として必要な管理に関する基本的知識・技術・態度を修得する。
  2. 看護を提供するための組織化並びにその運営の責任の一端を担うために必要な知識・技術・態度を修得する。
  3. 組織的看護サービス提供上の諸問題を客観的に分析する能力を高める。

教育目標

  1. 看護管理に関わる基本的な考え方や知識・技術などについて体系的に学び、看護管理者の位置づけや責務について理解し、看護管理者としてのあり方を考察できる。
  2. 看護に関する法律や制度の変化が理解でき、看護専門職の機能と活動範囲を予測し、質の高い看護を提供するための看護実践が考察できる。
  3. 保健医療福祉制度やヘルスケアシステムなどの変遷と動向を把握し、より質の高い看護サービスを提供するための課題を判断し、その解決能力を高めることができる。
  4. 保健医療福祉チームの連携と協働のあり方および看護チームの位置づけと責務について理解し、リーダーの役割について自己の立場から省察できる。
  5. 組織の目標達成に必要な人材育成に関わる諸理論について理解し、現場におけるメンバーの育成方法や効果的な指導方法について考察できる。
  6. 看護サービスの対象となる人々の権利を遵守し、看護の質改善に資する情報管理のあり方および倫理的課題に対する適切な判断と対処法について理解できる。

開催期間

平成30年7月13日(金)~平成30年10月12日(金)

募集人数

80人

募集期間

平成30年3月20日(火)~平成30年4月17日(火)

資料・お申し込み書類

認定看護管理者教育課程(セカンドレベル)

平成30年度認定看護管理者教育課程セカンドレベルを下記のとおり開催いたします。資料・書類をダウンロードし、募集要項から応募方法を確認し必要書類を調えてお申し込みください。

教育目的

  1. 第一線監督者または中間管理者に求められる基本的責務を遂行するために必要な知識・技術・態度を修得する。
  2. 施設の理念ならびに看護部門の理念との整合性を図りながら担当部署の看護目標を設定し、その達成をめざして看護管理過程が展開できる能力を高める。

教育目標

  1. 組織運営に関わる諸理論を踏まえて担当部署の看護管理の現状を評価し、組織の理念や目標を達成するための具体的な方策を検討し、それを具現化するための能力を高めることができる。
  2. 組織の理念や目標達成に必要な人材資源管理のあり方および基本的な知識・技術・態度について理解し、担当部署における人材育成や管理上の課題と解決策について考察できる。
  3. 保健・医療・福祉サービスの質的向上を図るための看護専門職の責務および他職種との連携・協働のあり方と方法論について理解できる。
  4. 医療経済の構造・現状について学び、変革が進む医療システムについて理解できる。
  5. 看護管理者として倫理的判断のもと、より質の高い看護サービスを創造し、その実現に向けて看護管理の質的向上を図り、リーダーシップを発揮できる。

開催期間

平成30年5月21日(月)~平成30年7月11日(水)

募集人数

30人

募集期間

平成30年2月21日(水)~平成30年3月22日(木)

資料・お申し込み書類